薪酬管理
U8-薪酬管理支持业务
1、计薪方式——计时工资(时薪、日薪、月薪、年薪等),计件工资(个人计件和集体计件)
2、工资核算与发放——维护员工的薪资变动资料,计算员工工资和个人所得税,审核及发放员工工资
3、财务处理——编制工资会计凭证
薪酬管理业务关键特性
考勤管理
U8-考勤管理支持业务
1、工时制度—支持标准工时制和综合计算工时制
2、考勤业务—排班管理、加班管理、假期管理、异常考勤处理、刷卡数据和签卡
3、考勤、消费、门禁一卡通业务,支持一次发卡、一卡通用
考勤管理业务关键特性