参考劳动法规政策,规范人事流程,帮助企业减少用工风险;
提供制造业薪资和考勤一卡通整体解决方案;
支持绩效全过程管理,帮助员工、组织持续改善绩效。
人事管理
U8-人事管理支持业务
1、维护企业/单位的组织架构、职位体系和职级体系,部门和职位编制控制,支持企业组织架构调整的快速处理
2、支持录用过程管理,包括新员工录用和再入职
3、维护员工的人事资料,办理员工入职、转正、调配和离职手续,黑名单管理
4、支持劳动合同业务处理,维护培训协议/岗位协议、保密协议以及劳动争议
人事管理业务关键特性